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Búsqueda y selección de personal para todo tipo de perfiles e industrias.
Algunas empresas necesitan armar desde cero el sector de Recursos Humanos o actualizar lo que hicieron hasta ahora. Ofrecemos el gerenciamiento externo del departamento o una consultoría en la temática que sea necesaria en el momento de la intervención.
Desde el análisis, desarrollo e implementación de Descripciones de Puesto hasta la evaluación de procesos y su correcta alineación con la estructura organizacional actual de la empresa. Acompañamos en el análisis, diagnóstico, propuesta e implementación.
Realizamos el análisis de las remuneraciones y beneficios actuales de la empresa y su adecuación con los objetivos organizacionales, como equidad interna y valores de mercado de referencia.
Relevamiento de las necesidades de capacitación. Diseño e implementación de actividades de entrenamiento específico para cada oportunidad.
Análisis estratégico de las mejores prácticas de acuerdo a lo que la empresa quiera evaluar (estructura organizacional, compensaciones, beneficios, etc). Se acuerda un mercado “target” con el cual la empresa quiera compararse para poder relevar esa información y preparar los informes correspondientes.
Diseño y coordinación de procesos desarrollados a medida de las necesidades específicas de quienes lo solicitan (empresas o individuos).